Актуальные тарифы МТС в Самаре

Краткая информация об МТС

ПАО «МТС» является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS – во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 – в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов

В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ, опубликованном международным исследовательским агентством  Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов

Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах

МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране

Сегодня МТС – успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров

Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов

Почему мы

Выбор правильного места работы — залог успеха в жизни. Чтобы быть успешным самому, надо работать в перспективной компании, которая не стоит на месте, а стремительно развивается, идет «на шаг впереди» остальных. В МТС работает более 70 000 человек, и их число постоянно увеличивается. Из года в год растет количество филиалов, салонов-магазинов, дочерних компаний, расширяется клиентская база. Мы приглашаем в свою команду всех, кто хочет расти и развиваться вместе с командой лидера телеком-отрасли.

Есть как минимум 10 причин, почему стоит строить свою карьеру в МТС.

	Рост и развитие. В МТС действует Корпоративный университет, благодаря которому можно получить качественное современное образование. В компании поощряются внутренние ротации. Более 85% позиций руководящего уровня закрываются внутренними кандидатами.Чтобы сотрудникам было легче строить карьеру, мы организуем дополнительное обучение по специальным программам.
	На гребне инноваций. Телекоммуникационная отрасль развивается необычайно быстро. Телефоны, смартфоны, планшеты становятся все мощнее и технологичнее. Вводятся в действие новые стандарты связи, совершенствуются базовые станции. Вместе с нами вы всегда будете идти в ногу с техническим прогрессом и перспективами отрасли!
	Социальный пакет и льготы. МТС заботится о своих сотрудниках. После испытательного срока сотрудники получают корпоративную сим-карту, льготный тариф, полис добровольного медицинского страхования и страхования жизни и здоровья. Есть желание путешествовать по всему миру, посещать салоны красоты, фитнес-центры и изучать иностранные языки? Компании-партнеры МТС предоставят вам специальные скидки.
	Инициатива поощряется. На протяжении нескольких лет в МТС действует «Фабрика идей»: каждый сотрудник компании имеет возможность воплотить в жизнь самые смелые инициативы. Программа позволяет улучшать бизнес-процессы, продукты, услуги и получать за это вознаграждение.За время работы программы «Фабрика идей» было рассмотрено более 13 000 предложений, 1 000 из них была реализована.
	Вертикальная ротация и перемена мест. Наша компания представлена во всех регионах России, а также в Белоруссии, Украине, Армении, Туркменистане. Зачастую сотрудники перемещаются из одного региона в другой с повышением в должности. В 2012 г. мы запустили Единый центр управления сетью в Краснодаре. Проект был бы невозможен без привлечения лучших кадров из разных уголков страны.
	Участвуй и выигрывай. В 2012 г. мы запустили интеграционный корпоративный конкурс «РегиON» для всех наших сотрудников из различных подразделений, регионов и стран. Финал конкурса проходит в увлекательном уголке нашей планеты. В прошлом году им стала Хорватия. В Розничной сети МТС также проходит мотивационный проект «Большая игра», позволяющий лучшим сотрудникам по результатам квартала испытать новые грани своих возможностей в поездках в самые загадочные и малоизведанные человечеством части света (Эквадор, Вьетнам, Уганда).
	Социальная ответственность. Мы создали единое благотворительное и волонтерское движение «Просто дари добро» внутри группы компаний, в рамках которого оказываем помощь детским домам и тяжелобольным детям, сдаем кровь в поддержку донорских акций, защищаем детей от вредоносного контента интернета, с помощью проекта «Сети все возрасты покорны» обучаем старшее поколение основам компьютерной грамотности.
	Премии. Помимо заработной платы наши сотрудники получают премию. Она рассчитывается для каждого, исходя из годовой и полугодовой оценки эффективности и грейда (должностного разряда) работника. В подразделениях, занимающихся продажами и абонентским обслуживанием, премия выплачивается ежемесячно и ежеквартально в соответствии с выполнением основных показателей.
	Общение. В нашей розничной сети есть собственная социальная сеть — «МТС Лайф». В ней сотрудники из разных уголков страны обмениваются опытом, делятся новостями, находят ответы на интересующие вопросы. На информационном портале МТС, доступном каждому сотруднику, можно узнать последние новости, высказать свое мнение по тому или иному вопросу, задать вопросы директорам и топ-менеджерам компании.
	Работа на любой вкус. МТС сегодня — интегрированный оператор связи, объединяющий сотовую связь, маркетинг мобильных гаджетов, цифровое телевидение, доступ в широкополосный интернет, городскую телефонию и многое другое. Реализовать свой потенциал можно в любой сфере: IT, маркетинге, закупках, клиентском сервисе, HR, коммуникациях, безопасности, техническом направлении.

Описание тарифа без интернета Супер МТС

Тарифный план «Супер МТС» ориентирован на клиентов, которые пользуются мобильной связью большей частью для звонков другим клиентам компании МТС в регионе, где приобретается СИМ-карта.

Преимущества

Тариф «Супер МТС» отличается следующими преимуществами:

• отсутствие абонентской платы, при использовании без опции «Все супер»;
• возможность бесплатного и безлимитного общения с другими клиентами МТС и владельцами городских телефонов из региона, где была приобретена СИМ-карта (при активной опции «Все супер»);
• недорогие звонки абонентам МТС при отказе от опции «Все супер».

Стоимость тарифа без интернета «Супер МТС»

Тариф недоступен для подключения в Новосибирской и Воронежской областях, а также некоторых других регионах. В остальных случаях он предоставляется без абонентской платы. Но за опцию «Все супер» берется ежедневная плата. Она различается в зависимости от региона, где был заключен договор на услуги связи:

• в Москве — 10 р./сутки;
• в Санкт-Петербурге – 8 р./сутки;
• в Самарской области – 7 р./сутки;
• в Краснодарском крае – 7 р./сутки.

Стоимость звонков

При подключенной опции «Все супер» можно бесплатно звонить на мобильные МТС и все городские номера региона, где приобреталась СИМ-карта. За остальные звонки оплата взимается за каждую минуту разговора (цены для Московской области!):

• на номера других операторов региона, где заключен договор на услуги связи – 2,5 р.;
• на телефоны МТС и городские региона, где была приобретена СИМ-карта – 1,75 р. (без опции «Все супер»);
• на телефоны МТС других субъектов РФ – 5,5 р.;
• на другие российские номера – 14 р.

Стоимость СМС

Входящие текстовые сообщения всегда бесплатны для абонента, а стоимость исходящих зависит от направления (цены для Московской области!):

• на номера любых операторов региона, где была куплена SIM-карта – 2 р./СМС;
• на другие российские номера – 3,8 р./СМС;
• на мобильные телефоны, зарегистрированные в других странах — 8 р./СМС.

Как подключить «Супер МТС»

Подключить ТП «Супер МТС» можно сразу при покупке СИМ-карты, а также при переходе с сохранением номера от других операторов. Действующие клиенты могут перейти на тариф одним из следующих способов:

• с помощью USSD-запроса *111*8888*1#;
• в личном кабинете;
• в приложении «Мой МТС».

Опция «Все супер»

Опция «Все супер» позволяет получить неограниченные звонки на номера МТС и городские телефоны региона, в котором был заключен договор. Она также предусматривает предоставление клиенту пакета трафика в 100 Мб на сутки. При исчерпании пакета действуют базовые условия тарификации трафика – 25 р. за 20 Мб.