Тариф Социальный

Порядок оформления соцпакета

Оформить соцпакет, как правило, не составляет труда. Рассмотрим процесс для сотрудников и для людей, претендующих на государственную помощь.

На предприятии

Если вы устраиваетесь на новую работу, где вам предлагают определенный соцпакет, то при желании его получить и воспользоваться льготами и компенсациями необходимо подписать советующее соглашение. В трудовой договор может быть внесен пункт о наличии соцпакета (или же будущий сотрудник получает на подпись отдельный документ, информирующий о возможных бонусах для работников).

Государственный НСУ

Предполагается, что НСУ законодательно предназначен лицам, получающим ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). У человека есть возможность выбора, что он хочет получать – социальные услуги или эквивалентные им финансовые средства.

Специально посещать Пенсионный фонд для оформления НСУ не следует, так как лица, являющиеся льготниками, уже побывали в ПФ России, советующем их прописке, когда устанавливали ЕДВ. В таком случае право на НСУ возникает автоматически, но получать его человек будет в виде услуг, а не денег.

ПФ снабжает гражданина справкой узаконенной формы, отражающей право человека на получение набора. Документ содержит следующие данные:

  • Категория льготника;
  • Временной интервал, в который выплачивается ЕДВ;
  • Список услуг, положенных льготнику в текущем календарном году.

Данная справка будет действительна на всей территории РФ. При необходимости поехать на лечение человеку следует предъявить в ж/д кассы или санатории:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Документ, отражающий установление ЕДВ;
  • Справку, указывающую, что человек правомерно претендует на социальные услуги.

Как отказаться от набора социальных услуг и получать деньги в 2018 году

Пенсионеры предъявляют сотрудникам РУСЗ Москвы требуемый пакет бумаг на право льготного проезда. Туда входят документы, полный список которых можно узнать, позвонив по телефону горячей линии отдела соцобеспечения.

Особенности преференций для некоторых категорий пенсионеров в 2018 году Отдельные категории жителей столицы имеют преимущества согласно установленным федеральным и региональным законодательством правилам. Преференции отличаются от основных привилегий граждан Москвы, получающих возрастные пенсионные пособия.

Меры по социальной защите таких москвичей обширны и включают разнообразные скидки, компенсации и денежные вспомоществования.
Виды социальной поддержки в России 1.1 Что такое соцпакет для пенсионера, и какие льготы в него входят? 1.2 Кому полагается комплексный социальный пакет? 1.3 Какие материальные выплаты положены пенсионерам? 1.4 Адресная материальная поддержка Соцпакет для пенсионеров – мера поддержки, которая гарантируется государством. Предоставляется он претендентам с доходом ниже ПМ (прожиточный минимум) или незащищенным гражданам определенных категорий.

Перечень этих лиц дается в ст. 7 законопроекта «О государственной социальной помощи», это акт No 178-ФЗ от 17.07.1999 г. Какие социальные выплаты ему положены, гражданин может узнать в местном отделении ПФ.

Тут же подается заявление с перечнем видов помощи, в которых нуждается заявитель. Специальная комиссия в оговоренные сроки рассматривает прошение, рассматривает предъявленные документы и выносит решение о целесообразности назначения помощи.

Как отказаться от бесплатных лекарств по инвалидности


Для этого нужно обратиться в свое отделение пенсионного фонда. Там можно взять образец бланка, узнать какие нужны документы, а также получить консультацию по интересующим вопросам.

Когда можно отказаться от соцпакета? До 1 октября текущего года. Когда инвалиду назначается пенсия, то ему автоматически предоставляет соцпакет в его натуральном выражении. Если же инвалид желает получать его в форме денежной компенсации, то следует до 1 октября обратиться в Пенсионный фонд.

Повторно каждый год подавать документы не нужно, кроме как если вы решите оформить отказ от льгот по инвалидности.

Срок обращения с отказом от соцпакета тот же самый — до 1 октября. Выплаты начнутся с 1 января следующего года, равно, как и их прекращение.

В обращении обязательно указываются следующие сведения:

  1. Полное наименование учреждения, куда обращается заявитель.
  2. ФИО уполномоченного должностного лица, на чье имя вы подаете заявление.
  3. Ваш адрес с почтовым индексом.
  4. Короткое описание вашей ситуации и просьба назначить выплату компенсации или отменить ее.

Дополнительно прилагают справку об инвалидности, где указана ваша группа.

Например, отказ от соцпакета инвалида 3 группы должен быть подкреплен соответствующей справкой. Желательно подготовить два экземпляра заявления. Один экземпляр нужно подать, а второй с отметкой должностного лица о приеме следует оставить у себя. В будущем при возникновении спорной ситуации эта копия послужит доказательством того, что бумаги были на самом деле поданы.

Ответ на отказ или на заявление о выплате компенсации должен быть дан не позднее 1 месяца. Но это не запрещает узнать номер телефона исполнителя по кнкретному обращению и периодически звонить, чтобы узнать состояние дела.

Если же заявка подавалась через портал госуслуг или МФЦ, то ответ будет дан на сайте или указанным при подаче бумаг способом.

Отказ от бесплатных лекарств для детей-инвалидов


Отказаться от бесплатных лекарств могут и дети-инвалиды, имеющие право на них.

Вместо самих детей в Пенсионный фонд обращаются родители, либо лица, осуществляющие опеку и уход за ребенком-инвалидом. В этом случае также на указанный расчетный счет в банке будет перечисляться компенсация.

Однако, отказываться от льготных лекарств стоит только при условии, что с этим согласен лечащий врач ребенка.

Не проконсультировавшись с лечащим врачом, можно прогадать. Внезапно потребовавшиеся лекарства придется покупать самостоятельно, что обернется затратами, не сопоставимыми с размером получаемой компенсации.

Точно так же, как и для взрослых, отказ для детей оформляется на 1 год, а со следующего года решение можно изменить, если бесплатные лекарства или другие льготы стали нужны. Если в течение года до 1 октября новое заявление на отказ не будет подано, то с 1 января льготное лекарственное обеспечение будет восстановлено в прежнем объеме.

Инвалиды III группы имеют право вызвать на дом сотрудника Пенсионного фонда, чтобы оформить и подать необходимые документы.

Виды социальных пакетов

• Страховой. В этом случае работник из своих заработанных средств оплачивает страховку, при этом выплаты идут посредством работодателя и изымаются из заработной платы. При наступлении случаев, оговоренных в страховке, эти средства частично или полностью выплачиваются застрахованному лицу. К таким случаям относятся: приобретение инвалидности, травмы, в том числе производственной или заболевания, беременность с последующим рождением ребенка и отпуском по уходу за ним.

• Не страховой. Сюда входят те виды выплат, которые совершает работодатель в оговоренных в законе ситуациях, а именно: пособие на ребенка в возрасте до 3 лет, пособие в случае увольнения по причине сокращения численности штата, другим причинам, оплата листа нетрудоспособности в течение первых 3 дней, оплата ежегодного отпуска или компенсация в случае, если работник им не воспользовался.

• Компенсационный. Эти виды выплат регламентированы статьей № 188 и № 310 ТК РФ и осуществляются в случае, если работник несет расходы в ходе выполнения должностных обязанностей. При этом, то в каком объеме работодатель компенсирует работнику затраченные средства, оговаривается сторонами в частном порядке и фиксируется дополнительным соглашением. Примеры таких выплат: компенсация за использование работником личного оборудования, в том числе транспортного, за использование топлива или приобретение расходных материалов, необходимых для работы за свой счет.

Это те социальные гарантии, которые обещает работнику государство, а что же может предоставить работодатель в частном порядке?

 Конкурентный соцпакет, который включает в себя дополнительные льготы, которые варьируются в зависимости от занимаемой человеком должности и степени его ответственности перед работодателем. При этом в отличие от государственных гарантий, это не выплаты, а именно льготы и различные услуги, являющиеся дополнительной мерой поощрения и мотивации сотрудников.

Примеры конкурентных социальных пакетов:

• Оплата абонемента на занятие спортом;
• Полис дополнительного медицинского страхования;
• Обеспечение форменной одеждой;
• Оплата дополнительного образования и курсов повышения квалификации;
• Предоставление места, где можно осуществить парковку;
• Оплата/частичное покрытие расходов на отдыха работника;
• Обеспечение питанием;
• Предоставление служебного жилья или  возмещение стоимости его оплаты;
• Скида на продукцию, которую производит компания;
• Компенсация мобильной связи.

Можно ли отказаться от соцпакета

Если сотрудник решает, что не имеет потребности в льготах и компенсациях, предоставляемых организацией, то абсолютно никаких сложностей нет – просто не нужно подписывать соответствующее соглашение.

Если федеральный льготник не желает получать гарантированный государственный НСУ, а хочет вместо него денежную выплату, то ему следует определиться с решением и каким-либо образом представить свое заявление до 1 октября текущего года. Тогда с 1 января следующего года гражданин получит деньги, а не услуги.

Куда и как следует обратиться с заявлением? Существует несколько способов:

  • Обращение прямо в ПФ РФ;
  • Через МФЦ;
  • Отправка документов по почте России;
  • При помощи портала Госуслуги.

Помимо заявления потребуется еще паспорт гражданина РФ.

Конечно, грустно осознавать, что соцпакет от работодателей диаметрально отличается от государственного набора социальных гарантий, полагающегося незащищенным категориям граждан. Как правило, оформление набора компенсаций не вызывает трудностей ни у сотрудников организаций, ни у федеральных льготников. Последним следует обдумать ситуацию и принять решение о том, в каком виде принимать положенную помощь. Очень часто получение бесплатных лекарств вызывает огромное количество сложностей, связанных и с бумажной волокитой, и с отсутствием требуемого препарата. Получатели соцпакета от компании ничем не рискуют, для них наличие такого бонуса – это лишняя причина ценить свою работу.

Получи компенсацию и пособие

Пенсионеры-инвалиды освобождаются от всех налогов и получают особую медицинскую поддержку. Ветераны труда и боевых действий обладают расширенным перечнем привилегий, начиная от увеличенной компенсации за оплату ЖКХ и заканчивая монетизацией скидок.

Внимание

Более подробно можно узнать при обращении в службу социальной поддержки. В отдельную группу выделены военные пенсионеры, у которых перечень льгот образуют:

  1. Компенсационные доплаты за пользование ЖКХ появляются по достижении пенсионного возраста.
  2. Отсутствие налоговых обязательств.
  3. Первоочередное устройство детей в дошкольные учреждения.
  4. Проезд по межгороду на безвозмездной основе.

Остальные льготы распространены в обычном порядке.

Описание тарифа для домашнего телефона

Установив его на свой домашний телефон, абонент за фиксированную ежемесячную абонентскую плату  получает 100 минут исходящих звонков в месяц  в пределах своего города. Звонки в другие города России и международная связь оплачивается отдельно. Входящие вызовы не ограничены и бесплатны. Если лимит в 100 минут использован полностью, а месяц ещё не закончился, то связь оплачивается дополнительно за каждую минуту разговора. В этом случае, на счету абонента должен быть небольшой резерв денежных средств, иначе услуга предоставления исходящих вызовов может быть приостановлена.

Так, в Москве и Московской области абонентская плата составляет 240 рублей в месяц, при превышении квоты — 0,64 руб./мин. В других регионах России цена может отличаться, но не значительно.

Социальныйпакет в 2018 году для пенсионеров

Лица пенсионного возраста должны платить налог за землю, если не имеют статуса участника ВОВ, инвалида, ликвидатора аварии на Чернобыльской АЭС. Субсидии при оплате коммунальных услуг и телефона Привилегии пенсионерам по оплате ЖКХ предусматривают компенсацию некоторой суммы. Правило распространено на случаи, когда уплачиваемые платежи превышают 3-10% от дохода гражданина. Размер помощи устанавливается в индивидуальном порядке при рассмотрении пенсионного обеспечения и квитанций по квартплате.
Все заявки подаются раз в полгода. Перешагнув возрастную ступень в 80 лет, граждане Москвы освобождаются от взносов за капитальный ремонт помещения при расчете квартплаты. Пенсионеры могут претендовать на получении компенсационных выплат за пользование стационарной связью. В Москве их размер составляет 190 руб.

Соцпакет что в него входит

Рассмотрим, что содержат соцпакеты, предоставляемые государством и работодателями.

Социальный пакет от работодателя

В настоящее время далеко не все организации помимо социальных гарантий, обязательных с точки зрения буквы закона, предлагают своим сотрудникам дополнительные льготы и компенсации. По статистическим данным, около 20% работодателей пытаются повысить имидж компании, а также привлечь новых и удержать старых работников благодаря наличию соцпакета. Причем чаще всего это крупные фирмы, задумывающиеся о перспективах своего развития, которые без ценных кадров будут весьма призрачными. Что же традиционно включает в себя социальный пакет? Он должен мотивировать работников, быть конкурентным. Никакого стандарта для работодателя нет – все зависит от желания и возможностей компании. Например:

  • Оплачиваемое обучение. Это может быть как учеба в университете (получение высшего профильного образования), так и курсы по повышению квалификации и т.д.
  • Компенсация расходов на бензин, затрачиваемый, чтобы добраться до места работы, или организация доставки сотрудников на предприятие, например, с помощью автобуса, который утром привозит людей на работу, а вечером отвозит их по домам.
  • Предоставление жилья иногородним. Некоторые работодатели могут даже купить квартиру ценному специалисту с условием, что он будет обязан проработать в компании определенное количество лет.
  • Наличие столовой с бесплатным питанием или доставка обедов из ресторана.
  • Различные способы организации досуга – корпоративные игры в боулинг и бильярд, спортивные мероприятия, морские прогулки, танцевальные вечера и т.д.
  • Оплачиваемые абонементы в фитнес-центр, бассейн.
  • Возможность поехать в санаторий или на курорт за счет организации.
  • Добровольное медицинское страхование – некоторые фирмы заключают договоры с платными центрами, что позволяет сотрудникам получать бесплатную медицинскую помощь (например, стоматологическую) практически без очереди.
  • Ссуды на приобретение жилья. Беспроцентные кредиты.
  • Корпоративные тренинги, мастер-классы, а также дополнительное образование, например, занятия по иностранному языку.
  • Доплата до размера среднемесячного заработка на период больничного листа или отпуска по беременности и родам.
  • Подарки на праздники, билеты на новогодние елки для детей сотрудников.
  • Денежные выплаты в связи со значимыми событиями – свадьба, рождение ребенка, смерть родственника.

Конечно, список неполный, любой работодатель может как убрать из него что-то, так и добавить. Перечень компенсаций и льгот обычно определяется в трудовом или коллективном договорах.

Набор социальных гарантий (НСУ) от государства

Государственный соцпакет, предназначенный для оказания помощи и поддержки некоторым категориям граждан (федеральным льготникам), представляет собой список социальных услуг, которые можно получить бесплатно:

  • Лекарственные средства и препараты, медицинские изделия, специализированное лечебное питание для детей-инвалидов – перечисленное выдается по рецепту, если, например, нужный медикамент входит в законодательно определенный список.
  • Лечение и отдых в оздоровительных учреждениях – для получения путевки потребуется заключение врачебной комиссии и рекомендации.
  • Возможность отправиться на лечение посредством ж/д транспорта как пригородного, так и междугороднего направления. Предполагается, что льготник имеет право доехать до места и вернуться обратно.

Если лицо, имеющее законное право на НСУ, хочет отказаться от него, то возможно получение денежного эквивалента, составляющего 1048 руб. 97 коп. в месяц:

  • 807,94 руб. – лекарства и другая помощь медицинского характера;
  • 124,99 руб. – лечение в оздоровительном учреждении;
  • 116,04 руб. – железнодорожные билеты.

Процедура отказа от НСУ


В соответствии с Федеральным законом № 178 от 17.07.1999 г. федеральные льготные категории граждан вправе получать социальный пакет.

Согласно Федеральному закону № 345 от 08.12.2010 г., в состав соцпакета включены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ), которые указанные категории граждан могут получить взамен фактических льгот.

В ЕДВ входит соцпакет, в составе которого инвалиды получают:

  1. Бесплатные лекарства.
  2. Бесплатное санаторно-курортное лечение.
  3. Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в пригородном.

Скачать для просмотра и печати

Как инвалиду отказаться от соцпакета

Отказаться можно полностью, выбрав выплату ежемесячной компенсации вместе с пенсией. Можно частично, отказавшись от бесплатных:

  • Медикаментов, но оставить проезд и санаторно-курортное лечение;
  • Проезда, но оставить медикаменты и санаторные путевки;
  • Санатория, но оставить проезд и медикаменты;
  • Медикаментов и санаторно-курортного лечения, но оставив проезд;
  • Проезда и медикаментов, но оставив путевки в санаторий;
  • Санаторных путевок и проезда, но оставив медикаменты.

Куда обращаться для отказа от льгот по инвалидности в 2019 году


Административный регламент дает возможность инвалидам подать заявление, как на получение, так и на отказ от соцпакета в Пенсионный фонд по месту проживания. Там же можно получить всю необходимую информацию.

Помимо Пенсионного фонда РФ, информацию о льготах и порядке их получения предоставляют МФЦ и Единый портал госуслуг.

Зарегистрировавшись на Едином портале, можно завести личный кабинет, где будут отражены все оформленные на текущий момент льготы.

Поскольку для инвалида посещение МФЦ или Пенсионном фонде довольно сложное мероприятие, воспользоваться порталом госуслуг — быстрее и легче. В будущем точно также можно подавать заявление о восстановлении соцпакета.

Социальный пакет для пенсионеров в 2018 году

Получить компенсационные льготные выплаты могут работающие пожилые люди, чей размер доходов, включая пенсионные пособия, варьируется в пределах 12 000-20 000 рублей. Рассчитывать на доплаты можно при работе по утвержденному списку профессий, где есть библиотекари, медсестры, фельдшеры, дворники, воспитатели в ДДУ и другие граждане.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются людям, имеющим доказанные проблемы со здоровьем, вне зависимости от профессии и должности. Лужковские выплаты В списке льгот пенсионерам в Москве в 2018 году присутствует лужковская надбавка.

Получение ее связано с некоторыми сложностями, поскольку размер вспомоществования привязан к величине соцстандарта Москвы и ПМ. Пенсионеры, живущие не менее 10 лет в столице, с низким уровнем доходов, получают доплату до принятого на данный период соцстандарта, составляющего на 2018 год 14500 рублей.

Оформить справку из Пенсионного Фонда о получении пенсии, подать ее в ФНС. Может также подойти копия пенсионного удостоверения, хотя формально данные удостоверения уже отменены и с 2018 года их не выдают.

5. Подготовьте копию свидетельства о праве собственности на имущество, если имеется. Если нет, то выписку из ЕГРП. Транспортные льготы Производиться в виде выплаты компенсации за оплаченный проезд во время отпуска пенсионера по территории РФ. Льгота предусмотрена для пенсионеров, живущих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему регионов, 1 раз в 2 года. Пенсионеру необходимо: 1. Обратиться в региональный Пенсионный Фонд с проездными документами – билетами на самолет, поезд и т.п. 2. Написать заявление на получение компенсации. 3. Дождаться перевода средств. Должны выдать сумму равную стоимости билетов. Льготы в сфере ЖКХ или коммунальные льготы Предоставляется в виде: 1.

Не забывайте, что пенсионер со статусом ветерана имеет полное право на скидку в 50% при проезде в железнодорожном транспорте дальнего следования или судоходном! Кроме того, неработающим пенсионерам, проживающих на Крайнем Севере или территориях, приравненных к нему, должны выплачивать компенсацию за приобретение билетов к месту отдыха и обратно. Заграница исключается. 3. Льготы по газификации Региональные власти могут выделить средства из бюджета, и возместить деньги за проведение газа и отопления к дому.

Узнать о льготе можно в Управлении соцзащиты. Предоставляется льгота по личному заявлению, с рассмотрением документов, подтверждающих проведенные работы и оплату. Данные льготы уже действуют по Санкт-Петербургу, Москве, в Прикамье, Татарстане, Марий Эл, а также в Свердловской, Ростовской, Тюменской областях. 4.
Некоторые обязательства по выплате, скидкам и льготам пенсионерам в Москве в 2018 году переложены на местные власти, обязанные предоставлять нуждающимся пожилым гражданам следующие привилегии:

  • адресную социальную, материальную помощь;
  • льготы по уплате транспортного налога, взносов за земельный участок;
  • компенсации за пользование стационарным телефоном;
  • возможность не платить за вывоз мусора;
  • бесплатное медицинское обслуживание на дому, если здоровье не позволяет посещать поликлинику;
  • получение стоматологической помощи по социальной программе;
  • поездку один раз за год к месту санаторно-курортного отдыха по соответствующим врачебным показаниям.

Нормативно-правовое регулирование Пенсионеры Москвы, как и других субъектов федерации, пользуются преимуществами на основании статей разных нормативных документов.

Добавить комментарий

Adblock
detector